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人员流失严重所反映出的两个问题

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发表于 2024-6-20 18:02:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 楼主| 发表于 2024-6-20 18:02:57 | 显示全部楼层
第一个问题:项目进度慢,完成度还不够高,所以迟迟不定档,而且说明当前完美福利待遇差,加班工资低
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 楼主| 发表于 2024-6-20 18:03:07 | 显示全部楼层
第二个问题:连项目开发组的本人都对这个项目没什么信心,因此才会在项目上线前就跑路。 试想一下,如果你觉得在做一个可能成为爆款的mmo端游,即使加班工资低,上班累,你会走吗? 你不等到项目上线,拿到年终奖和业绩提成 你会走吗?
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 楼主| 发表于 2024-6-20 18:03:58 | 显示全部楼层
就第二个问题来说,我举个例子, 就以黑神话悟空来说, 他们的开发组也一定是经常加班,压力很大的,但是我不觉得即使游戏科学加班工资低,福利差,也会出现人员流失严重这个问题,因为开发组对这个项目应该是充满信心的
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发表于 2024-6-20 18:04:34 | 显示全部楼层
所以 这就是他们要升级UE5  而且要说玩家无知的 意义么? 没钱升级啥UE5 是玩家逼着他们升级了?
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